A Cemig Saúde foi recentemente citada como um case de sucesso pelo Great Place to Work (GPTW), destacando-se como uma das melhores empresas para se trabalhar no Estado de Minas Gerais. Conforme divulgado em junho, a Operadora conquistou, pelo segundo ano consecutivo, uma posição de destaque no ranking, subindo 15 posições em relação ao ano anterior e alcançando o 10º lugar com um índice de favorabilidade de 91%.

Esse progresso é resultado das significativas transformações implementadas no ambiente organizacional da Cemig Saúde. Desde a certificação em 2021, a empresa tem utilizado a pesquisa GPTW como uma ferramenta estratégica para promover melhorias contínuas e fortalecer o senso de pertencimento entre os colaboradores. O feedback anônimo obtido por meio da pesquisa tem sido fundamental para orientar as estratégias de gestão de pessoas, promovendo uma cultura baseada em credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.

Patrícia Moreira Almeida, analista de Recursos Humanos da Cemig Saúde, atribui parte do sucesso ao forte engajamento da equipe. "Envolvemos nossos líderes e colaboradores por meio de uma campanha robusta de comunicação. Outro fator importante foi a atuação do Comitê de Clima, que reúne mensalmente representantes de diversas áreas da Operadora para discutir e implementar melhorias no ambiente de trabalho”, afirma. Graças a essas e outras ações, a satisfação dos colaboradores atingiu uma média de satisfação de 85%.

A participação no GPTW tem transformado não somente o clima organizacional, mas também a experiência dos clientes da Cemig Saúde. A certificação e o reconhecimento como uma das melhores empresas para se trabalhar tornam a Operadora um exemplo de excelência no setor de saúde.

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